Muchas personas que forman parte de equipos piensan que el integrante con más jerarquía es quien debe ordenar, organizar y distribuir las tareas. Quien debe hacer seguimiento y controlar todo lo que pasa, y asegurarse de que cada miembro del equipo cumpla con su parte. Este paradigma, muchas veces denominado “comando y control”, no crea …
Nos encontramos en un momento histórico de nuestras vidas, de nuestras empresas, del mundo entero. Lo que vivimos en pandemia nos marcó profundamente a nivel personal, profesional y empresarial. Aprendimos, desaprendimos y volvimos a aprender sobre la marcha, durante más de un año de altibajos. Ahora, con una aparente calma o relativa vuelta a la …
En el Museo Metropolitano de Nueva York puede encontrarse una estatuilla de 40 cm de altura tallada en madera hace unos 4.000 años del administrador Senbi, proveniente de su tumba en la necrópolis de Meir, en la orilla occidental del Río Nilo. En el antiguo Egipto se creía en el Ka: la energía o personalidad …
Las habilidades de liderazgo se pueden desarrollar, no están reservadas solo para aquellos que vienen con un don de nacimiento. Existen métodos concretos para hacerlo. Entrenar y obligar: En algunos circos les enseñan a los perros a caminar en dos patas. Con mucha paciencia el entrenador le da un reconocimiento al perro cuando se mantiene …
“Lo que pasa es que la gente no se compromete”. Esta frase ¿es correcta? o ¿es una excusa por falta de liderazgo? En nuestro taller “Los 4 trabajos del líder” ayudamos a las personas que tienen gente a su cargo a desarrollar habilidades de liderazgo y a que puedan desarrollarse y desarrollar a otros a su máximo potencial. En las sesiones reflexionamos …
Una encuesta realizada por Nauta con emprendedores de todo el país nos descubrió que el 46% de los emprendimientos que nacen en Paraguay no ofrece ningún producto o servicio nuevo. ¿Qué quiere decir esto? Que casi la mitad de los negocios que se abren están ofreciendo exactamente lo mismo que otras marcas existentes. Esto viene …
Gran parte de mi infancia y adolescencia fue en el mundo del deporte. Un precioso deporte que me acompañó por años y que fue una de mis pasiones: el nado sincronizado. Es un deporte con una cuota artística, musical y de espectáculo y eso, era justamente lo que me apasionaba. Me permitía crear e interpretar. En cada competencia se compite …
Juan Carlos Aimetta es director de Aimetta & Asociados (Argentina), consultora especialista en construir acuerdos para darle continuidad a la empresa familiar y en profesionalizar su crecimiento. Compartimos este artículo de su autoría, que no solo toca aspectos fundamentales a la hora de hablar de una sucesión familiar exitosa, sino que comparte algunas preguntas que …
Los shoppers paraguayos valoran conversar antes de comprar online. Al momento de comprar a través de e-commerce, los paraguayos tienen en cuenta distintos factores que van sumando para tomar la decisión de realizar la transacción. Una encuesta realizada desde Nauta junto con la Consultora Next para el estudio “Así somos los paraguayos digitales” profundizó sobre …
El impacto de los proyectos personales de la nueva generación ¿son una amenaza para la continuidad del proyecto empresario familiar? Esta pregunta en los últimos años se ha hecho más explícita y frecuente ¿Por qué? ¿Cómo afecta al desarrollo de la persona y de la familia empresaria? ¿Denota falta de compromiso con el proyecto común? …
