Carlos Walde Siemens, Chacomer S.A.E., entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Hemos podido apreciar que los Talentos Humanos dependen en gran medida de la formación moral dentro del ámbito de la familia, y la calidad de los sistemas educativos en los colegios como en la educación superior universitaria. Es necesario que las empresas …
Raquel Dentice, directora de evoltis, entrevista Libro 35 Mujeres liderando empresas Hablar de liderazgo femenino a veces profundiza la dicotomía respecto del liderazgo masculino. Desde mi punto de vista, liderazgo es liderazgo, no importa el género en este mundo diverso y cada vez más inclusivo. Entiendo que las personas nos complementamos, desde lo particular de …
Enrique Salomoni Joy, presidente de Seltz S.A., entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Los objetivos de la empresa son pilares para satisfacer las necesidades, sociales, económicas y ambientales. La prioridad de las empresas es satisfacer las necesidades de la población ofreciendo un buen producto al precio justo. Eso permite crecer en productividad y …
Si el tiempo es dinero, ¿cuánto cuesta responder correos electrónicos interminables y asistir a reuniones sin sentido? Alrededor de $ 31,000 al mes, según uno de los clientes del orador de Vistage, Jan Lehman. Ella dijo que deshacerse de los hábitos corporativos de pérdida de tiempo aumentó sus horas facturables en esa cantidad. Otro cliente …
Edgar Salum, director de Salum & Wenz, entrevista Libro 40 líderes de 40 empresas del sector inmobiliario Creo que la oferta tuvo un importante crecimiento en los últimos tiempos. Esto viene acompañado de la variedad en cuanto a tipologías, amenities, etc. También se ha ido expandiendo a zonas o barrios e incluso a otras ciudades. …
Gustavo Volpe Martínez, Presidente de Grupo Titan, entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Considero que como prioridad debemos concentrar nuestros esfuerzos en el fortalecimiento de las empresas a través del desarrollo y gestión de talentos humanos Capital Humano, ya que “las personas” son las que hacen posible el logro de los objetivos de …
Las organizaciones no existen en el vacío. Existen porque tienen alguien a quien sirven. Cuando hablamos de creación de valor, nos referimos a la capacidad de la organización para encantar a todas sus “partes interesadas”, que, al final de cuentas, son la razón de su existencia: Clientes, Empleados, Accionistas y Comunidad, en forma simultánea. ¿Por …
Marcelo Toyotoshi, Ceo del Grupo Toyotoshi, entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas "Como grupo empresarial tenemos el claro propósito de que todo lo que realizamos es por un Paraguay mejor. Por consiguiente, toda actividad y trabajo que las empresas del Grupo Toyotoshi llevan a cabo, son siempre teniendo en cuenta el impacto positivo, …
El Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y Evoltis, con el apoyo de la Red de inversiones y exportaciones (REDIEX), invitan a periodistas, bloggers e influencers al acto de apertura del “CXInnovation Day” el próximo martes 25 de Julio próximo a las 08:30 hs en el salón principal del Sheraton Asunción Hotel. Es el único …
