En un movimiento que subraya la creciente importancia de la inteligencia artificial en el panorama empresarial latinoamericano, TOTVS, gigante tecnológico …
Para mí el el liderazgo femenino es un tema que se ha convertido en una tendencia y a la vez ocupa cada vez más espacio en la gestión empresarial.
Ya hemos pasado, que para ser un “buen empresario” debemos cumplir las obligaciones tributarias, de aportes sociales y demás compromisos mínimos legales.
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María Teresa Meyer, fundadora de Meyer Lab Desde mi óptica, líder es la persona que realmente se interesa por la otra persona. Siendo muy sincera, no tengo instalada en mi mente el concepto de “liderazgo femenino”. Estoy convencida de que uno puede ser excelente líder siendo hombre o mujer. Que ama al ser humano y …
EDICION 67
La importancia de una cultura empresarial sólida
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado
Entrevistas
Para mí, el liderazgo femenino se da cuando la mujer ocupa un espacio que tradicionalmente era exclusivo de los hombres.
De Interés
En Grupo Yaguarete, la Sostenibilidad forma parte del negocio desde sus inicios en nuestro país hace más de 46 años, fundamentada en un modelo circular que permea todas nuestras operaciones.
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