El término CEO proviene del inglés del cargo especifico “chief executive officer” (literalmente «oficial ejecutivo en jefe» u «oficial superior») …

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Gustavo Volpe Martínez, Presidente de Grupo Titan, entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Considero que como prioridad debemos concentrar nuestros esfuerzos en el fortalecimiento de las empresas a través del desarrollo y gestión de talentos humanos Capital Humano, ya que “las personas” son las que hacen posible el logro de los objetivos de …

EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

Las bolsas de valores juegan un papel vital en el funcionamiento de la economía, proporcionando una infraestructura económica como en muchas naciones modernas. De igual forma, ayudan a las empresas para recaudar dinero y expandirse, ofrecen a los individuos la capacidad de invertir en las empresas y proporcionan orden e imponen regulaciones para el comercio …

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De Interés

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