Para hacer emerger una empresa es necesario llevar una serie de acciones que son denominadas como estrategias competitivas. Las mismas …
Ya hemos pasado, que para ser un “buen empresario” debemos cumplir las obligaciones tributarias, de aportes sociales y demás compromisos mínimos legales.
Entrevista a Viviana Vallejos, directora en Talleyrand
- 1
- …
- 51
Raquel Dentice, directora de evoltis, entrevista Libro 35 Mujeres liderando empresas Hablar de liderazgo femenino a veces profundiza la dicotomía respecto del liderazgo masculino. Desde mi punto de vista, liderazgo es liderazgo, no importa el género en este mundo diverso y cada vez más inclusivo. Entiendo que las personas nos complementamos, desde lo particular de …
EDICION 66
Liderazgo consciente: el bienestar como base para decisiones estratégicas
El liderazgo consciente emerge como una respuesta vital a los retos del siglo XXI. Este enfoque prioriza el bienestar y la salud mental de los líderes como un pilar fundamental para tomar decisiones estratégicas. Un CEO saludable y centrado puede identificar oportunidades con claridad, gestionar equipos con empatía y construir organizaciones resilientes. Ignorar estas dimensiones no solo impacta la eficacia profesional, sino también la sostenibilidad a largo plazo de las empresas.
Entrevistas
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
En Automaq creemos y tenemos como pilar fundamental que el capital de la empresa está hecho para generar empleo.
- 1
- …
- 30
De Interés
La RSE no es un concepto nuevo, aunque todavía no enteramente comprendido, más bien confundido con mera filantropía o marketing social. Quienes aún no han entendido la importancia de ser socialmente responsable tampoco han descubierto los beneficios que serlo llevan al negocio. Gustavo Koo, presidente de Las Tacuaras explica cuáles son estas ventajas competitivas que …
- 1
- …
- 42
