El liderazgo femenino se asocia a modelos de trabajo con una mayor orientación hacia las personas, la cercanía, el liderazgo …
Entrevista a Viviana Vallejos, directora en Talleyrand
Para que una empresa pueda aportar al desarrollo del país, la empresa primeramente debe ser exitosa.
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El liderazgo femenino se asocia a modelos de trabajo con una mayor orientación hacia las personas, la cercanía, el liderazgo horizontal y una mayor presencia de lo emocional.
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EDICION 66
Liderazgo consciente: el bienestar como base para decisiones estratégicas
El liderazgo consciente emerge como una respuesta vital a los retos del siglo XXI. Este enfoque prioriza el bienestar y la salud mental de los líderes como un pilar fundamental para tomar decisiones estratégicas. Un CEO saludable y centrado puede identificar oportunidades con claridad, gestionar equipos con empatía y construir organizaciones resilientes. Ignorar estas dimensiones no solo impacta la eficacia profesional, sino también la sostenibilidad a largo plazo de las empresas.
Entrevistas
Desde el inicio de la Ley de Maquila y las promociones del país como destino industrial, las inversiones en Paraguay han aumentado y hoy rinden frutos con un crecimiento exponencial de las exportaciones de los últimos años.
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De Interés
La directora del Pacto Global para América Latina y el Caribe, Teresa Moll de Alba, llegó a Paraguay para reunirse con directivos de la filial paraguaya de dicha organización perteneciente a las Naciones Unidas, para instruir todavía más acerca de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y cómo seguir caminando hacia ellos con todavía más firmeza. …
