El crecimiento de la demanda en Paraguay es relativamente sostenible.
Para mí el el liderazgo femenino es un tema que se ha convertido en una tendencia y a la vez ocupa cada vez más espacio en la gestión empresarial.
Ya hemos pasado, que para ser un “buen empresario” debemos cumplir las obligaciones tributarias, de aportes sociales y demás compromisos mínimos legales.
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El crecimiento de la demanda en Paraguay es relativamente sostenible.
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EDICION 66
Liderazgo consciente: el bienestar como base para decisiones estratégicas
El liderazgo consciente emerge como una respuesta vital a los retos del siglo XXI. Este enfoque prioriza el bienestar y la salud mental de los líderes como un pilar fundamental para tomar decisiones estratégicas. Un CEO saludable y centrado puede identificar oportunidades con claridad, gestionar equipos con empatía y construir organizaciones resilientes. Ignorar estas dimensiones no solo impacta la eficacia profesional, sino también la sostenibilidad a largo plazo de las empresas.
Entrevistas
Las empresas en primera instancia deben actuar con absoluta honestidad y trasparencia, desde el producto que se ofrece, su calidad, la calidad de sus ingredientes y procesos, hasta la gestión comercial y su precio.
Para mí, el liderazgo femenino se da cuando la mujer ocupa un espacio que tradicionalmente era exclusivo de los hombres.