A medida que avanzan estos vertiginosos tiempos, queda más que claro que la innovación cada vez empieza a ser un elemento más prioritario para cualquier empresa que se plantee la idea de ser competitiva. Ofrecer a los clientes siempre algo nuevo, que solucione o los ayude en un nuevo problema, es lo primordial actualmente para …

Entrevista a Miguel Brunotte, presidente de McDonald’s en Paraguay Las franquicias apuestan por crear un modelo de gestión comercial viable, que brinde excelencia y calidad. El sistema del franquiciado promete beneficios, pero a la vez conlleva ciertos riesgos. ¿Cómo garantizar la permanencia en el tiempo y el éxito?

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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

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