Para mí el el liderazgo femenino es un tema que se ha convertido en una tendencia y a la vez ocupa cada vez más espacio en la gestión empresarial.
Entrevista a Ana Lewkowitz Romero, CEO
En especial en nuestras características propias de la mujer líder y es la de motivar a nuestro equipo de trabajo a obtener mejores resultados, influir en otros y apoyarlos en el logro de las metas.
Uno de los grandes desafíos que todavía encontramos las mujeres en las empresas es la falta de paridad de género. A pesar de que la participación de la mujer en industrias y altos puestos de trabajo ha incrementado en los últimos años, aún resulta fundamental establecer políticas públicas en favor de erradicar la violencia de género y romper con brechas salariales no solamente en las empresas sino también en cargos públicos.
Si bien la participación de mujeres en el sector empresarial ha ido aumentando en el país con el pasar de los años, existe aún una desigualdad significativa de género. Esperamos que eso vaya cambiando con el tiempo.
“Resulta fundamental establecer políticas públicas en favor de erradicar la violencia de género .”
