Aportar al desarrollo del país involucra apostar al crecimiento del talento humano.
Entrevista con Carmen Cosp Fontclara, presidente de IRIS SAIC
Implica capacitar a nuestra gente y a la vez brindar la oportunidad de que las personas se desarrollen profesionalmente en puestos de trabajo dignos, siendo el verdadero enfoque al que debemos apuntar las empresas paraguayas.
En ese sentido, como líderes de empresas también tenemos que ser conscientes de la sostenibilidad de la empresa, dar su espacio a las nuevas generaciones que pueden aportar innovación y creatividad.
Hoy, el desarrollo sostenible nos compromete como empresarios a mirar el triple impacto de nuestras acciones: en lo social, ambiental y económico, buscando el desarrollo a largo plazo de nuestra comunidad y país
Como líder desde el sector industrial, creo que la participación activa en los gremios y la sinergia que se logra a través de ellos es fundamental para generar un resultado sostenible, alineando los valores en la búsqueda del crecimiento para las empresas y los colaboradores.
Necesitamos expandirnos con la exportación no solo de materia prima, como lo estamos haciendo muy bien, sino también y sobre todo con productos ya elaborados desde la industria.
También es muy importante que como líderes preparemos a nuestros equipos para los desafíos profesionales, cuidando a cada persona como un ser humano que quiere darle un propósito a su trabajo, dentro del engranaje complejo de una empresa. Debemos ser un poco maestros, coaches, sostenes que acompañen el desarrollo de nuestros equipos.
“El desarrollo sostenible nos compromete como empresarios.”
