29 años de innovación: el papel de Deloitte Paraguay en el crecimiento empresarial

El mercado paraguayo ha mostrado un dinamismo notable, con nuevas oportunidades de inversión y expansión en diversas industrias. En este contexto, el sector de consultoría y asesoría empresarial ha tenido un rol preponderante, ayudando a las empresas a enfrentar los desafíos que trae un entorno cada vez más competitivo y exigente, impulsado por la transformación digital y las normativas internacionales.

Deloitte Paraguay, presente en el país desde hace 29 años, ha sido un actor clave en este desarrollo. Los socios Daniel Fariña, Socio de Impuestos y Legales, Liz Gamarra, Socia de Impuestos y Legales, Ana Lía Simancas, Socia de Auditoría y Assurance, y Edgar Martínez, Socio de Auditoría y Assurance, comparten su visión sobre el impacto del grado de inversión de Paraguay, el papel de Deloitte en la adaptación de las empresas a las normativas contables y fiscales, y cómo se están preparando para los retos y oportunidades que trae este nuevo contexto.

¿Cómo ha evolucionado el rol de Deloitte en Paraguay a lo largo de sus 29 años asesorando a grandes firmas del país? 

Edgar Martínez: En los 29 años en Paraguay y más de 185 años en el mundo, Deloitte ha evolucionado significativamente, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado y anticipándose a las tendencias globales. Inicialmente, nuestro enfoque se centraba en ofrecer servicios tradicionales de auditoría, impuestos y outsourcing; con el tiempo hemos ampliado nuestro portafolio para incluir soluciones innovadoras en áreas como la transformación digital, ciberseguridad y sostenibilidad. Como parte de Deloitte S-LATAM, aprovechamos nuestra red regional integrando mejores prácticas y conocimientos para proporcionar soluciones de vanguardia. 

Invertimos en el desarrollo de nuestro capital humano, fomentando una cultura de resiliencia y aprendizaje continuo. Esto nos permite atender a las grandes firmas del país y también contribuir al crecimiento de pequeñas y medianas empresas, promoviendo un ecosistema empresarial más robusto y equitativo. 

Ana Lía Simancas: Además, hemos puesto énfasis particular en la equidad de género, asegurando que nuestras políticas internas y programas de desarrollo profesional promuevan un entorno inclusivo y diverso. Nuestra mayor fortaleza es la diversidad y la variedad de perspectivas, lo que nos ha permitido atraer y retener talento de alta calidad, fortaleciendo nuestra capacidad para ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas.

¿De qué manera el reciente grado de inversión representa una oportunidad clave para el crecimiento del mercado paraguayo? 

Edgar Martínez: Es un hito significativo que abre una ventana de oportunidades para el crecimiento del mercado. Este reconocimiento mejora la percepción del país ante los inversionistas internacionales y facilita el acceso a financiamiento en condiciones más favorables, puntos cruciales para el desarrollo de infraestructuras y proyectos estratégicos. 

En Deloitte estamos preparados para asesorar a las empresas ayudándolas a diseñar estrategias que les permitan aprovechar el entorno favorable y fomentar un crecimiento sostenible. 

Daniel Fariña: Para poder aprovechar las oportunidades que se vienen debemos prepararnos y los desafíos no son pocos. La colaboración y diálogo constructivo entre el sector público, el privado y la sociedad civil es clave para implementar proyectos de gran envergadura y lograr resultados sostenibles. 

La innovación tecnológica y la adopción de nuevas prácticas de gestión son esenciales para mejorar la competitividad de las empresas paraguayas y poder así concretar la atracción de inversiones, y que éstas sean inversiones a largo plazo.

Dando una mirada hacia el concepto de sostenibilidad, debemos pensar en la promoción de un modelo de desarrollo que sea sostenible en el tiempo, que preserve el medio ambiente y que garantice el bienestar de las futuras generaciones. ¿Cómo apuntalarlo? desde el fortalecimiento del sistema educativo y promoviendo la formación técnica y la investigación.

¿Qué tipo de asesoramiento ofrece Deloitte a las empresas que buscan adaptarse a las nuevas normativas contables y fiscales? 

Ana Lía Simancas: En el desarrollo de los negocios, la adaptación a los cambios es constante. Las innovaciones tecnológicas y la evolución normativa requieren que las empresas adapten sus controles, sus canales, sus reportes y varios de sus procesos. 

En Deloitte, desde la línea de servicios de Assurance, acompañamos a las empresas en la adopción por primera vez de las Normas Internacionales de Información Financiera, que puede prestarse incluso por etapas y considerando distintos niveles de alcance.

También prestamos servicios de aseguramiento sobre cierto tipo de información preparada por las entidades en el desarrollo de los negocios o en cumplimiento de ciertas normativas o regulaciones.

Desde el área de Technology and Transformation y de Advisory, ayudamos a las empresas en la selección de sistemas ERP, en su implementación, evaluación de controles y rediseño de procesos. 

Además, los servicios de auditoría, asesoramiento impositivo y contabilidad, que son los servicios clásicos de la firma, tienen gran relevancia en el contexto de adopción de nuevas normas y regulaciones. 

Nuestra gran ventaja está en contar con los mejores equipos y profesionales, ya que trabajamos realmente en forma integrada los 16 países que conformamos Deloitte S-LATAM, desde México hasta el sur.

¿Cómo apoya Deloitte a las empresas en la implementación de prácticas contables que cumplan con estándares internacionales? 

Liz Gamarra: Nuestros profesionales tienen una vasta experiencia en la aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), diseñando procesos e implementando con eficiencia y efectividad. Además, apoyamos a las diferentes entidades en su formalización, instalación, estructuración de operaciones, selección de tecnología, entre otros. Asistimos en la contabilización de transacciones complejas y eventos significativos, como fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, conforme a estándares internacionales. 

Ofrecemos servicios para medir el impacto social y ambiental de las empresas, para alinearse con las tendencias globales de sostenibilidad. 

¿Cuáles son los principales desafíos fiscales que enfrentan las empresas que deseen instalarse en Paraguay tras la obtención del grado de inversión? 

Liz Gamarra: El mayor desafío es contar con incentivos fiscales que presenten ventajas competitivas y sean atractivas para las empresas que buscan establecerse en Paraguay. Un aspecto crítico es la comprensión del régimen fiscal local y el cumplimiento regulatorio para realizar una adecuada planificación de su estructura corporativa, optimizando su carga impositiva y evitando sanciones y multas.

Además, aprovechar los acuerdos de doble imposición que Paraguay tiene con otros países ayuda a las empresas a evitar la doble tributación y optimizar su carga fiscal. Por otro lado, las multinacionales deben gestionar adecuadamente sus políticas de precios de transferencia para cumplir con las normativas locales y prevenir problemas con las autoridades fiscales. Estos desafíos requieren de un enfoque integral y bien informado para garantizar una exitosa instalación en el país.

¿Qué herramientas o servicios especializados ofrece Deloitte para ayudar a las empresas a navegar por el complejo panorama regulatorio y fiscal? 

Daniel Fariña: Deloitte, como una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, ofrece en Paraguay una amplia gama de herramientas y servicios adaptados a las necesidades locales. Entre estos se incluye la consultoría en cumplimiento normativo y regulatorio, donde asesoramos a las empresas en la implementación de prácticas que les permitan cumplir con las exigencias fiscales y contables.

Realizamos evaluaciones fiscales que ayudan a las empresas a identificar oportunidades de optimización y a mitigar riesgos. Además, ofrecemos análisis de riesgos y diseñamos políticas fiscales y de precios de transferencia.

Un aspecto clave es la capacitación en temas fiscales para el empoderamiento de las empresas. Además, el soporte en la gestión de proyectos de inversión en infraestructura y desarrollo sostenible, desde el aspecto financiero y con las normativas y estándares requeridos.