En esta entrevista, Maricel Ibañez, destacada líder y una de las mujeres incluidas en el libro “35 mujeres líderes”, comparte su visión sobre el liderazgo y el papel de las mujeres en las organizaciones.
El líder, desde mi óptica, tiene la cualidad de incentivar al equipo a lograr su mayor plenitud en el área personal y profesional y así alcanzar los objetivos de la empresa/organización. Las mujeres tenemos la posibilidad de dar una mirada diferente al liderazgo, aportando además nuestra característica conciliadora y más integrativa, permitiendo que el género no sea un factor clave en la toma de decisiones, sino el talento pleno.
Como mujeres y madres ese debe ser nuestro principal desafío: heredar mejores personas al planeta.
Creo que la clave para vencer los desafíos es antes que nada “creer en nosotras mismas”. No ser víctimas de un modelo, sino protagonistas de nuestra propia historia, asumiendo la responsabilidad de nuestras decisiones. Lo más importante es tener claro que la familia es la base de la sociedad y que como mujeres y madres ese debe ser nuestro principal desafío: heredar mejores personas al planeta.
Claramente, las mujeres estamos logrando llegar a las posiciones claves en todo tipo de empresas y organizaciones. Considero que hemos logrado demostrar que el género no es una limitante y que tenemos la capacidad de integrar nuestros roles de manera equilibrada, aportando nuestra mirada femenina a la organización.